Zalety pracy czasowej

Personel dostępny na czas: kluczowy element zwiększający konkurencyjność

Praca czasowa może stanowić atut decydujący w obliczu konkurencji rynkowej. Do jej zalet należą nie tylko elastyczność, ale również oszczędność kosztów.
Korzystając z pracy czasowej, płacą Państwo wyłącznie za efektywnie przepracowane godziny robocze. Oznacza to, że produktywność zatrudnionego na tych zasadach personelu wynosi 100%. Urlopy, dni wolne od pracy i choroby personelu nie generują kosztów dla Państwa przedsiębiorstwa. Ponadto nie biorą Państwo na siebie żadnego ryzyka. Dlatego w wielu przypadkach praca czasowa to alternatywa niezwykle korzystna pod względem ekonomicznym.

Jakość i czas reakcji: dwa istotne czynniki

Czas stanowi bardzo ważne kryterium. Nawet najbardziej doświadczony personel zdziała niewiele, jeśli nie jest dostępny na czas. Dlatego punktualność jest dla nas kluczowa: dzięki interaktywnym metodom organizacji i planowania możemy szybko odpowiadać na Państwa wymagania – oczywiście bez pogorszenia jakości.